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Cómo superar las dificultades en la inserción laboral

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En todo proceso de inserción laboral hay que ser muy cuidadoso para vencer las dificultades y las barreras que se interponen.

En este sentido, una buena forma de estar preparado y tener mayores posibilidades de éxito, es elaborar un buen curriculum vitae, tener extensa información sobre la profesión, el puesto y el perfil que solicitan en la empresa.

Elaborar un buen curriculum vitae, con la información justa, precisa y coherente es una garantía hacía el éxito, pero no es suficiente.

Se debe tener en cuenta, el puesto que ofrece la empresa, lo que permitirá ajustarse a la formación profesional y la experiencia laboral que se tiene; además de conocer lo que, el empleador requiere y necesita del candidato.

Obtener, información de las habilidades que se requieren y solicitan, permite...

Los mitos sobre la búsqueda de trabajo. Mito 4: Las cartas de presentación no se leen

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Porque se supone que el Curriculum Vitae contiene toda la información importante sobre nuestras cualificaciones laborales muchas personas no tratan la carta de presentación en serio.

Aparte de esto se puede encontrar frecuentemente la opinión que los reclutadores no leen este documento por la falta de tiempo o interés.

Es verdad que una persona responsable de leer las solicitudes de trabajo tarda menos de un minuto en leer cada una de las presentaciones, pero la carta de presentación bien personalizada y sin faltas de ortografía, demuestran nuestro real interés en un determinado puesto de trabajo, y puede ser el factor determinante en el proceso de decidir a quién invitar a la entrevista.

Por esto merece la pena esforzarse un poco al escribir la carta de presentación y recordar dos cuestiones...

Los errores más frecuentes de los Currículum Vitae

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Os presentamos una lista de los errores más frecuentes que se encuentran en las solicitudes de trabajo.

  • Currículum Vitae que carece de un perfil profesional.
  • Un documento sin competencias básicas enumeradas.
  • La solicitud de trabajo con un esquema incorrecto de presentación o poco entendible (si cada poco tiempo añadimos nuevas competencias a nuestro documento tenemos que asegurarnos que no pierde su transparencia).
  • Tenemos que asegurarnos que el documento donde guardamos nuestro Currículum Vitae está bien nombrado.
  • Si añadimos una foto nos aseguraremos que es adecuada para el puesto de trabajo que solicitamos y que esté guardada en un formato común para que sea más fácil abrirla.
  • Si mandamos nuestra aplicación a través de un correo electrónico debemos usar para esto una dirección de carácter profesional. Lo mejor es que esté compuesta por nuestro nombre y apellidos....

El papel de la foto del candidato en el proceso de selección

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El efecto de la primera impresión

Desafortunadamente es imposible huir de este efecto. La apariencia tiene un gran impacto en la forma en que nos perciben otras personas. Educados por los medios de comunicación tenemos fuertemente desarrollada la percepción estereotipada de las personas. Para decidir si una persona es atractiva o interesante, inconscientemente construimos su visión a primera vista, y cambiar la primera opinión no es fácil y tarda tiempo. Las personas con buena apariencia parecen más amables. Alguien que sale sonriendo parece más honesto y gente parecida a nosotros mismos nos parece más atractiva. Así somos “capaces” de reconocer si esa persona es buena o mala sin haber entablado nunca una conversación con ella.

¿Cómo se relaciona esto con el proceso de reclutamiento?

Parece que lo más importante en...

¿Cómo hacer el curriculum vitae cuando no se tiene experiencia?

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El primer desafío que tiene una persona cuando busca un trabajo y no tiene experiencia laboral, es la elaboración del curriculum vitae. Por lo tanto, lo primero que se debe pensar y analizar a la hora de abordar esta elaboración es centrarse en el “contenido”.

El contenido del curriculum vitae es primordial, más aún cuando no se tiene experiencia. Entonces, el candidato debe centrarse en aquellos aspectos primordiales de su formación: la académica, profesional y personal.

La formación académica y profesional es el núcleo central de la información que  debe contener el curriculum vitae. En ella, se despliega y extiende, el interés por un área (contenida en la profesión que estudió), las habilidades y destrezas adquirida en su formación académica, las competencias adquiridas en las prácticas desarrolladas en el transcurso de...

Buscando la parte positiva de tener experiencias laborales diversas

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Muchas veces, la necesidad de encontrar un trabajo y obtener dinero, nos llevan a tomar empleos con un perfil laboral distinto a la profesión que se tiene. Este hecho dificulta considerablemente la elaboración profesional de un curriculum vitae.

Pero, al margen de cómo elaborar el curriculum en casos así, nos conviene siempre tomar la parte positiva de este hecho, y es que todo trabajo realizado, toda experiencia obtenida, genera de alguna manera un nuevo aprendizaje.

Pero… ¿qué hay que tener en cuenta cuando se trabaja en empleos tan distintos?

En primer lugar, conviene considerar que, sea cual fuere la tarea a desempeñar, en todo trabajo se debe manifestar un comportamiento profesional ejemplar. Esto supone llevar a cabo relaciones y actitudes, en el entorno de trabajo, con el objetivo de mejorar...

Cómo buscar un empleo

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Buscar empleo, no es fácil; menos aún, cuando se está pasando por una crisis económica, donde lo normal es el cierre de empresas, despidos y menos oferta de trabajo.

Con este panorama, la posibilidad de buscar empleo se reducen al mínimo; sin embargo, se tiene que considerar, algunos puntos importantes para tomar en cuenta y  mejorar. Algunas condiciones para la búsqueda de empleo, son:

a)    Todos los Gobiernos disponen de paquetes laborales (proyectos sociales) de emergencia donde tu profesión puede ser válida. Esto es más común; no por ello, desechable.

b)    Las habilidades, destrezas y competencias que genera la formación profesional, permiten ampliar los focos de búsqueda y, en consecuencia, amplían el perfil profesional a diversos empleos que antes no se consideraban.

c)    La búsqueda se flexibiliza y...

¿Qué fases debe tener un Curriculum Vitae?

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Un curriculum vitae, comprendiendo el sentido y significado de su elaboración, debe tener los elementos justos y necesarios para su estructura. Indudablemente que, existe una unidad central que determinará, lo que debes o no debes escribir en él. Esta unidad de la cual se elabora el curriculum vitae, está determinada por la experiencia laboral o ausencia de ella; es decir, si estás por primera vez presentando tu candidatura a un trabajo y a un cargo ofertado.

¿Cuáles son las fases centrales de todo curriculum vitae?

La primera de ella, está centrada en los datos personales, son de vital importancia para las empresas o para quien quiera contratarte y saber más datos sobre ti (nombres, apellido, fecha de nacimiento, nacionalidad, número de identificación, teléfono móvil, email, dirección y población).

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Dificultad en la inserción laboral

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La inserción laboral es el procedimiento mediante el cual un profesional o candidato consigue incorporarse con éxito al mundo del trabajo. Esta incorporación es fundamental pues, por todos es considerado que tener un empleo, hoy más que nunca, es indispensable para tener calidad de vida en todos los aspectos: económico, social, político, cultural, etc.

Pero … la inserción laboral no es fácil.

Este precepto está claro y asumido hoy en día por toda la sociedad, conforme a la crisis actual que está establecida en nuestro país.

Es más, la inserción laboral cobra mayor importancia cuando se refiere a ofrecer asesoramiento a personas que están en situación de exclusión social, como pueden ser: reclusos, personas con problemas de adicción, minorías étnicas, personas con rentas mínimas, víctimas de violencia de género,...

¿Por qué elaborar un Curriculum Vitae?

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El curriculum vitae es en esencia, la  extensión de lo que eres, piensas y sientes; es la forma de dar a conocer a “otros”, lo que has hecho en la carrera de tu vida; en este sentido, es de vital importancia que no sólo puedas elaborar un buen curriculum vitae; además, comprendas, el sentido que éste tiene y no sólo, desde el punto de vista de la formación, capacitación o conocimiento que hayas tenido en tu carrera profesional.

En el curriculum vitae expresas: lo que eres como persona, los intereses que han despertado tu curiosidad, los temas abordados, la forma de cómo sientes, observas y respiras sobre el sentido de la vida y cómo puedes, aportar a ella a través de tus experiencias (formación extracurricular).

El curriculum vitae, desentraña tus habilidades,...

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