¡Qué pérdida de tiempo!

¿A veces en tu trabajo te dedicas a hacer cosas que no están relacionadas con tus tareas laborales? ¿Ahora estás interrumpiendo tu trabajo para leer esto? Aunque sería una gran ironía – dedicar el tiempo de tu jornada laboral para leer un artículo acerca de la pérdida de tiempo en el trabajo.  Pero los estudios demuestran que más que la mitad de los empleados dedican una parte de su jornada laboral a cosas que no tienen nada que ver con sus deberes. ¿A qué se dedican estas personas y por qué no realizan sus tareas laborales?

¿Cuánto tiempo perdemos en el trabajo?

La mayoría de las personas – un tercio – admite que pierden unos 30 minutos cada día. Una cuarta parte entre 30 a 60 minutos todos los días y otro diez por ciento afirma que pasan varias horas al día dedicándose a cosas que no están relacionadas con su trabajo. Las personas que no pierden el tiempo cada día (un 20 por ciento) informan holgazanear una o dos veces a la semana. Mientras que sólo un diez por ciento de los empleados afirman que nunca pierden el tiempo en el trabajo.

¿Qué están haciendo las personas que pierden el tiempo en su trabajo?

Es evidente que internet es una gran pérdida, también de tiempo laboral. Entre los diferentes tipos de actividades virtuales, las más populares son las visitas a las páginas de noticias. La buena noticia para los empresarios puede ser que muchas veces estas noticias suelen estar relacionadas con las áreas laborales del trabajador. Otro tipo de sitios donde los trabajadores suelen malgastar su tiempo en el trabajo son las redes sociales, las tiendas online, las páginas relacionadas con el deporte o los viajes. La página individual más visitada es sin duda el imperio creado por Mark Zuckerberg. Aparte de navegar por internet otras buenas razones para no dedicarse a trabajar son las charlas con los compañeros del trabajo o los descansos extra.

¿Quién, dónde, por qué y cuándo?

Según las estadísticas sobre las pérdidas de tiempo, las personas más propensas a desatender sus deberes laborales son, en mayor medida, los hombres que las mujeres. Por otro lado, las personas que con más frecuencia lo hacen suelen tener entre 26 y 32 años. Otra curiosidad es que las personas con un nivel de educación más alto desgastan más veces su tiempo laboral que la gente con la educación más básica. La razón principal por la que los empleados pierden el tiempo es la falta de incentivos, insatisfacción por su puesto de trabajo y el aburrimiento laboral. Muchas veces los empleados reconocen también que los causantes de su distracción en el lugar de trabajo son los mismos jefes responsables por la organización del trabajo. Señalan que las frecuentes reuniones es uno de los factores que más distracción causan. El día que suele ser menos productivo es por supuesto el viernes y está seguido por el lunes. En cuanto a las horas más elegidas para aflojar las tareas laborales son las tardes. Lo que tampoco debe ser sorprendente es el sector dónde los empleados pierden más tiempo – son las entidades públicas.

¿Qué hacen las empresas al respecto?

Muchas empresas están tomando medidas en forma de vigilancia electrónica y bloqueo de ciertos sitios web para prevenir las posibles pérdidas de tiempo en el trabajo. Pero al mismo tiempo, en otras nadie decide poner tales restricciones teniendo en cuenta que conllevan inconvenientes como la disminución de la moral. Además con la tecnología moderna, aunque el acceso a distintos sitios en internet sea bloqueado en los equipos de trabajo, la gente puede utilizar sus móviles o simplemente desgastar el tiempo en modos más tradicionales.

¿Es el malgasto de tiempo una pérdida real?

Las personas que admiten dedicarse durante su jornada laboral a cosas no relacionadas con sus tareas laborales argumentan que estas actividades aumentan su productividad. Este tipo de argumentación es más fiable en época cuando cada vez parece más difícil distinguir la jornada laboral y la vida privada. Por esto, los breves descansos durante las horas de trabajo mantienen a la gente fresca y más centrada en el largo plazo.

Y  vosotros, ¿perdéis alguna vez un poco de vuestro tiempo en el trabajo?

Fuente: http://www.salary.com/2013-wasting-time-at-work-survey/