¡Primeras señales! hacia la restricción para trabajar en el extranjero
Un buen profesional que está elaborando un plan de trabajo para buscar un buen empleo, ya sea en el país propio en el extranjero, no puede pasar por alto los fenómenos y las evidencias que están comenzando a surgir con respecto a la empleabilidad en otro países.
Tiene que tener muy claro que la crisis laboral que hay en Europa, lo que sucede en Norteamérica, en algunos países de Latinoamérica, Asia, Japón o China, por nombrar algunos, son realidades que nos deben hacer reflexionar sobre el futuro del mercado laboral.
Una señal es lo que está ocurriendo en Suiza, un pequeño indicio de lo que puede llegar a ocurrir en otros países o continentes de los anteriormente nombrados. El cierre de los permisos de trabajo que Suiza realizará a todos los ciudadanos de la Unión Europea, con raras excepciones, seguramente será una experiencia que será ampliada por otros países del orbe (efecto dominó).
El sentido de esta medida aplicada por el país helvético, no tiene otra intención que proteger, la mano de obra de sus ciudadanos. No podemos, contrariar dicha medida, está lógicamente, nacionalmente y racionalmente pensada, para el resguardo de empleo para los habitantes de dicho país. Sin embargo, es una alerta, que tarde o temprano, imitarán otros países.
Creo que por el beneficio de todos/as es importante que se regulen los permisos de trabajo, teniendo en cuenta siempre factores como el país de origen, las competencias profesionales, el tiempo de permanencia, etc.
Cualquier medida que se quiera aplicar en este sentido siempre va a levantar polémica; cada persona, según sus circunstancias pretende defender unas posturas u otras.
De todas formas, no creo que vaya a imitarse, tal cual, por otros países.
Bueno,,, es solo mi opinión.
Saludos
El cierre de los permisos de trabajo puede ser una buena fórmula en el momento actual en el que vivimos, derivada de una crisis mundial. Sin embargo, no hay que obviar que en la era posindustrial en la que vivimos, aparte de la crisis existente, se está produciendo cada vez más con menos personal, con lo cual, la pérdida de puestos de trabajo seguirá siendo una realidad. Otra fórmula que se me ocurre para combatir el desempleo crónico, podría ser el reducir el nº de horas de la jornada laboral…así tendrían acceso más personas al mercado laboral…entre otras!!! Pero debe ser que a nuestros políticos no les interesa….
Salvador 😉
Es normal que un país quiera regular los permisos de trabajo para gente extranjera.
Todo buen presidente debe de velar por los intereses de sus habitantes y su prioridad debe de ser darles empleo a ellos primero y no a gente fuera del país.
Pienso que todo debe hacerse con medida y control, es decir, acceso a personal extranjero pero restringido, ya que primero son los habitantes del pais.
Estoy de acuerdo con Martha, los países son los que tienen que velar por la empleabilidad de sus habitantes, esta bien que otros te den la oportunidad, pero quien te debe dar la mano primero es tu propio país. Actualmente con la crisis, España es uno de los países que casi obliga a que te vayas fuera, y eso no debería ser así, porque hay muy buenos profesionales que estamos perdiendo, en verdad es un lástima.
Roberto 🙂
Pues yo veo esto como una política populista que no tiene ningún sentido y lo único que denota es que el gobernante de turno o es más corto que las mangas de un chaleco o, lo que yo creo, lo único que busca son los votos. Es lo mismo que cuando sube el paro le echamos la culpa a los inmigrantes. La culpa que tendrán ellos. Después cuando nos vamos a otros países a buscarnos la vida porque lo que tenemos en nuestro país es un páramo, bien que nos gusta que nos acepten y nos den curro.
Cuanto más cerrados se hacen los países más pobres se hacen… Al final retrocederemos a como estábamos hace 1 siglo y ya está. Todos en paro, pero contentos….
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