Beneficios que trae trabajar en extranjero
Trabajar en el extranjero requiere del profesional el atrevimiento de desafiar la tranquilidad que muchas veces les da el hogar; requiere además sacar el espíritu aventurero que a veces se esconde en lo más recóndito de nuestras almas, y sólo se atreve a salir de su escondite en situaciones muy especiales.
Siempre será una aventura trabajar en el extranjero; pero los beneficios que ello nos entrega, permite mejorar nuestro perfil y adquirir valor a nuestra experiencia.
Los sacrificios son mucho, pero no se puede despreciar la riqueza de conocer otra cultura, tradiciones, ampliar la lista de contactos, mejorar la imagen, aprender otros idiomas (si ese fuera el caso), valerse y salir airoso en situaciones difíciles, etc.; por tanto, existe una variedad de elementos que nos podría beneficiar a la hora de trabajar en el extranjero.
El primer beneficio, a parte de los mencionados, es desprenderse de la seguridad que nos brinda, el confort y las comodidades de estar en nuestra ciudad. La capacidad de tomar una decisión bien pensada, meditada y con una buena planificación de búsqueda augura, a corto y mediano plazo, un complemento esencial a nuestra formación.
Además, podemos mencionar como beneficio, el plus que se agrega a nuestra hoja de vida o al curriculum vitae con este intercambio cultural.
Por tanto, vemos que no sólo vamos, al extranjero para mejorar nuestro curriculum y conocer otras lenguas, sino que vamos buscando el beneficio económico, por ello, pensamos en emigrar a países con mejor economía y mayores sueldos; siendo esta alternativa a su vez una forma de ampliar nuestra mirada y visión de mundo.
En mi opinión, uno de los problemas que más paran a cualquiera a la hora de irse a trabajar al extranjero es el idioma. Sin duda, dominar el idioma del país donde vas es lo que te proporciona una seguridad que te anima a marcharte.
Por esto es importante saber inglés, y también alemán, porque muchos españoles nos estamos yendo a Inglaterra y Alemania, donde, en teoría, hay posibilidades laborales.
Sin duda, hay que ser atrevido para dejar tu entorno personal, y estar, verdaderamente necesitado; pero no se puede ir uno a “la aventura”; hay que estudiar bien dónde vas, para cuánto tiempo, dónde buscar apoyo, dónde alojarse, etc..
Por tanto,,, aquel que se quiera marchar,, primero que vaya refrescando sus conocimientos de inglés,,, alemán,,, chino,, o donde quiera que se vaya a ir, 🙂
Saludosssss
Silvia.
Hola a todos. El idioma es importante pero no debemos olvidar los países hispanohablantes. En latinoamerica existen muchas y variadas oportunidades que desde aquí no las vemos pero si por alguna casualidad podemos extrapolar nuestros conocimientos adquiridos en España a esos países nos vendrán a la cabeza ideas que seguro podremos plasmar en proyectos realizables ya que la inversión en esos países será sin lugar a dudas mas pequeña. Según mi experiencia os animo a reconquistar las Americas ya que desde el inicio tenemos el valor añadido de ser español y eso allí lo valoran muchísimo. En vez de reinventar puedes reorientar tu proyección profesional en esos países. Animo ¡¡¡¡
Opino igual que Rodolfo, tengo amigos cercanos que han ido a trabajar a Latinoamérica y han tenido muy buena aceptación en esos países, y el salario que han cobrado es impensable con lo que aqui se cobra, el tema de adaptación es muy poco, hablan castellano, son personas cercanas y gustan de ideas innovadoras que desarrollen su país. No esta mal pensar en otros destinos y no enfocarnos solamente en Europa, la cual adolece esta crisis que llevamos. Saludos a todos 😀
De acuerdo con los ultimos comentarios. Creo que para un español con un nivel de cualificación medio -alto tiene grandes posibilidades de desarrollarse en Sudamérica. Allí aprecian al profesional español y además, no nos engañemos, nos encontramos mucho más cómodos y somos capaces de rendir mucho más y ser excelentes si podemos hacerlo en nuestro idioma materno. Se diga lo que se diga.