INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SU TRASCENDENCIA EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Duración del curso: 50 horas
Comienzo aprox.: Noviembre/Diciembre 2021
Modalidad: Teleformación Sector: Intersectorial Plazas: Limitadas
Titulación oficial: FUNDAE – MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL – GOBIERNO DE ESPAÑA

TEMARIO:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPONENTES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EMPRESA: CONCEPTOS RELACIONADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. INFLUENCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL, TRABAJO DIRECTIVO Y EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MANEJO DEL ESTRÉS
UNIDAD DIDÁCTICA 9: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SELECCIÓN DE PERSONAL

OBJETIVOS:

Adquirir una buena base en inteligencia emocional y conocer la importancia de su aplicación en el ámbito laboral.

METODOLOGÍA:

Se realiza a través de nuestra Plataforma Virtual, de forma, que puedes disponer de todo el contenido didáctico en el aula del curso y estará accesible desde el primer día de inicio del curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, contamos con un grupo de tutores especializados en la materia, que podrás contar con ellos a través del correo electrónico, o por medio de la plataforma.

INFORMACIÓN MATRÍCULAS:

sepe.formacion@adehon.es – 608 010 562