¿Qué ocurre en una entrevista de trabajo?

Uno de los factores que más influye en el proceso de búsqueda de trabajo en un profesional es: la entrevista. No hay mayor estrés en el proceso de búsqueda de empleo que,  ir a una entrevista; y si es por primera vez, es conveniente preparase bien y no sentir la frustración por no poder dominar los nervios en un momento tan importante.

La entrevista, permite al empleador observar, la presentación personal del candidato, la seguridad y claridad en sus respuestas, la capacidad de manejar situaciones difíciles y resolver problemas planteados en las preguntas. Es decir, en la entrevista, tanto el empleador como el postulante, se enfrentan en una relación de descubrimiento y ocultamiento de habilidades, conocimiento, destrezas y competencias que, el aspirante debe demostrar u ocultar, para salir airoso de esa confrontación.

La relación de descubrimiento o desvelamiento de las debilidades del otro por parte de quien entrevista; tiene por objetivo, dar cuenta de la capacidad de resolución de problemas y toma de decisión en situación de extrema complejidad; por supuesto, orientado a encontrar el perfil y el candidato adecuado para el cargo que se ofrece.

El aspirante, debe y tiene la responsabilidad de desplegar todas sus estrategias para encantar e impresionar al entrevistador porque: en las entrevistas es donde se gana o se pierde un trabajo.